Kompensacijos planas

 

Mes turime teisingiausią ir žanriškiausią kompensavimo planą, kurį kada nors buvo sukurta visos tinklo rinkodaros pramonės istorijoje.

Privalumai kompensavimo plane:

1. Nemokama narystė.

2. Negalima mokėti anuiteto

3. Mėnesio kvalifikacija su 100 USD vartojimu.

4. Vienas taškas yra lygus vienam doleriui.

5. 50% nuolaida produktų kainoms, įgijus jūsų mėnesio kvalifikaciją.

6. Sąžiningos kainos.

Kompensacijos planas:

Kompensacijų plane yra 6 labai dosnios premijos, kurios kartu gali suteikti jums labai svarbių nuolatinių pajamų.

Yra 2 komisiniai laikotarpiai per mėnesį:

1 k .: nuo kiekvieno mėnesio 3 iki 17 dienos.

Q2: nuo kiekvieno mėnesio 18 iki 2 dienos.

Premijos

1. Rėmimo premija

50% visų jūsų tiesioginių partnerių (asmeninių svečių) pagal pirmojo pirkimo (registracijos ar suaktyvinimo) rezultatą.

Ši premija apmokestinama tik vieną kartą.

Visos gretos taiko tą patį rėmimo premijos procentą (50%) už savo tiesioginių partnerių gautą balą .

Naujas filialas. Pradžios laikotarpiu jums bus suteikta 30% nuolaida nuo visų pirkinių viešosios kainos, taip pat turėsite specialių nuolaidų „Genoxidil“ (turite suaktyvinti ne daugiau kaip 2 naktis). 50% nuolaidą galima gauti kitą savaitę po jos suaktyvinimo, išskyrus „Genoxidil“, kuriai jau taikomos specialios nuolaidos.

Šioje jungtyje nėra dinaminio tankinimo.

2. Autoriniai atlyginimai arba liekanos

Iki 50% 5 natūraliais lygiais kiekvienoje fronto struktūroje nuo 2-osios savaitės po pirmojo pirkimo (registracijos ar aktyvavimo), atsižvelgiant į visos organizacijos gautą rezultatą, įsigytą per 5 lygius.

Jūsų uždarbis bus mokamas pagal jūsų rangą, pasiektą per tą komisinį laikotarpį.

Jei neturite kvalifikuoto tiesioginio direktoriaus, komisinių nemokate.

Šis ryšys TURI dinaminį suspaudimą.

3. Perteklinė premija

Iki 25% 5 natūraliais lygiais kiekvienoje fronto struktūroje nuo 2-osios dviejų savaičių po pirmojo pirkimo (registracijos ar suaktyvinimo) pagal jūsų organizacijos perteklinių pirkimų (po mėnesio kvalifikacijos) gautą balą , 5 lygiai giliai.

Jūsų uždarbis bus mokamas pagal jūsų rangą, pasiektą per tą komisinį laikotarpį.

Jei neturite kvalifikuoto tiesioginio direktoriaus, komisinių nemokate.

Šis ryšys TURI dinaminį suspaudimą.

4. Prekybos premija (išskyrus deimantus)

Iki 25% 5 natūraliais lygiais kiekvienoje fronto struktūroje nuo 2-osios savaitės po pirmojo pirkimo (registracijos ar aktyvavimo) nuo sumokėtų pinigų (o ne taškų) už jūsų pirkinius ir perteklius visoje jūsų organizacijoje, 5 lygių gylyje .

Jūsų pajamos bus nustatytos pagal rangą, pasiektą per tą komisinį laikotarpį.

Jei neturite kvalifikuoto tiesioginio direktoriaus, komisinių nemokate.

Šis ryšys TURI dinaminį suspaudimą.

5. Lyderystės premija (išskyrus deimantus)

Iki 10% 5 natūraliais lygiais kiekvienai fronto struktūrai, nuo sumokėtų pinigų (ne taškų) už pirmąjį pirkimą (registraciją ar suaktyvinimą), kurį sukūrė jūsų naujieji tiesioginiai ir netiesioginiai filialai 5 lygių gylyje.

Ši premija apmokestinama tik vieną kartą.

Šiuo ryšiu, jei yra dinaminis suspaudimas.

6. Begalinė premija (išskyrus platinos deimantus)

2% paskirstoma „ Infinity“ bendrovės pasauliniams pardavimams (nuo 6-ojo pasaulio struktūros lygio) proporcingai jūsų dalyvavimui, grupės apimtis 5 natūraliais visos organizacijos lygmenimis, atsižvelgiant į aktyvinimo (pirmojo pirkimo) balą. , Atpirkimai ir perteklius. Ši premija mokama visiškai kas dvi savaites.